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我市认真落实就业优先战略
不断探索创新创业、就业各项措施
有效提高我市劳动人口就业竞争力
让更多市民群众实现就地就近就业
开拓就业岗位
精准就业推荐
2024年,市政府将“提升就业服务能力和强化产业技能人才支撑”纳入十件民生实事,目标计划全年提供1万个以上就业岗位直达镇村,开展技能培训不少于3000人次。市人社局通过进一步完善县镇村三级就业信息输送体系;建成县、镇一级就业驿站;依托信宜发布联接粤就业小程序,上线信宜就业公共服务平台等一系列举措,全面提升就业服务能力和水平。截至目前,已向各镇街和村居推送19期共3.1万多个就业岗位信息。
市民李先生就职于东莞市高地人才资源开发有限公司信宜分公司,他表示公司同事们都很年轻活力,团队氛围很好,而且公司提供了很多培训和发展机会,让自己对未来充满期待。
李先生说:“毕业后我想回乡找个合适的工作发展,了解到人社局开发了一个信宜就业公共就业信息平台,在上面看到了许多本地的招聘信息,通过平台上的筛选和推荐功能,我很容易就找到了这家人工智能客服公司,它的业务领域和工作待遇都比较吸引我。同时,在我们村民小组群也看到了村干部转发的这家公司的招聘信息,让我更直接感到招聘信息是真实可靠的,并通过上面的联系方式报名面试,最终成功地获得了这份工作机会。现在我在这家公司工作,感觉非常充实和满意。”
开展技能培训
多种形式的就业服务渠道
新的一年,市人社局将继续坚持实施就业优先战略,加快健全城乡公共就业服务体系,提升公共就业服务质量,加大技能培训力度,为我市重点企业做好用工保障,为群众提供更优质便捷的就业、培训服务,促进广大求职者实现高质量充分就业。
另外,在春节期间,人社部门会通过“信宜发布”、“信宜就业”等本地的主流微信公众号和各村(居)委会的村民微信群向广大市民朋友推送大量优质就业岗位信息。同时,1月25日、2月2日、2月8日将于我市窦州里广场和绍秀体育馆健身广场举办大型线下招聘活动,欢迎广大求职朋友们前来参加,预祝大家找到心仪的工作!

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