合水镇：后备村干部跟班学习 激发基层工作活力

　　为有效破解村干部“自生自长”的传统成长模式，进一步加强基层干部培养锻炼，充分发挥镇党委政府“传、帮、带”作用，提高后备村干部队伍素质和综合工作能力，全面促进标准化党组织建设，大力推动乡村振兴，此前，合水镇建立后备村干部跟班锻炼制度，帮助后备村干部扎根成长。

　　11名后备村干部分配到镇创卫办、生态办、党建办等为期4个月的跟班锻炼学习，在跟班锻炼结束之际，合水镇召开2021年后备村干部跟班锻炼总结会议，镇部分领导班子、跟班锻炼的后备村干部参加会议。

　　后备村干部纷纷表示在为期四个月的跟班锻炼中，接触到镇级的各项事务，学习到党务政务管理，了解到镇级各部门工作内容、程序和要求，在跟班学习结束后回任职村会进一步理清发展思路，营造赶学比超的良好氛围。

　　镇主要领导分别针对各位后备村干部的工作表现等作出评价，并提出相应的要求，一是要及时转换角色，将在镇级学到的业务知识等灵活运用到日后村级工作中；二是要不断提高自身的能力，为村委会以及镇党委政府的发展继续献力献计；三是加强沟通交流，在日后的工作中继续保持与党委政府沟通协调，共同建设和美宜居合水。